Cómo se calcula el ibc de un empleado

Según la normativa laboral, hay distintas obligaciones que tiene un empleador para con su trabajador en el contexto de una relación laboral, así como: pago de posibilidades sociales, pago de salario y pago de aportes al sistema general de seguridad popular para jubilación, salud y peligros expertos del trabajador.

En lo que se refiere a las cotizaciones a la seguridad popular, hay que tener en consideración que se determinarán dependiendo del ingreso base de cotización (IBC) del trabajador, que es la una parte del salario del trabajador que se toma como base para la app del porcentaje respectivo al instante de cotizar al Sistema General de Seguridad Popular.

IBL o Renta Básica de Liquidación.

La renta básica de liquidación es la renta sobre la que se establece la prestación económica a la que tiene derecho el trabajador, así sea pensión, incapacidad laboral o permiso de maternidad o paternidad.

La Arl, EPS o caja de pensiones liquida estos pagos sobre una base asimismo sosprechada por la ley, y esta base se conoce como Renta Base de Liquidación.

¿De qué manera se establece el IBC de los autónomos?

En un caso así, va a depender de la categoría a la que pertenezca el trabajador autónomo:

• Con contrato de prestación de servicios: si tiene capital iguales o mayor a un salario mínimo, van a tener la obligación de abonar sus aportes previsionales en un IBC del 40% del valor por mes del contrato.
• Autónomos y rentistas de capital: cotizarán a la seguridad popular en un IBC del 40% siempre y cuando sus capital sean iguales o superiores a un salario mínimo; no obstante, antes del balance, tienen la posibilidad de inferir los costos en que hayan incurrido para ejercer su actividad en el mes.

IBC PARA AUTÓNOMOS:

Personas que no tienen usados en nómina, que abonan su seguridad popular y reciben sus capital de su compañía, deben calcular su IBC de la próxima forma:

• El valor mínimo del IBC se puede calcular descontando el 40% de los capital
• La ARL y la compensación son voluntarias
• La valor mínimo de la CBI es el salario mínimo legal vigente
• El límite máximo de cotización es de 25 sueldos mínimos legales actuales